LE REGARD D’UN RECRUTEUR POUR BÂTIR UN PROJET MOTIVANT ET CONCRET

Comment construire mon avenir professionnel plutôt que de le rêver ?

Si cette question vous interpelle, vous êtes au bon endroit. Avec 25 ans d’expérience dans des entreprises de tailles et de secteurs variés, j’ai développé une écoute attentive et une compréhension fine des enjeux professionnels.

Grâce à des outils normés et des méthodes exclusives, nous construirons ensemble un bilan de compétences personnalisé et un projet professionnel motivant, en accord avec vos aspirations. Mon expertise en recrutement vous assure un accompagnement réaliste, adapté aux exigences du marché.

🔹 Bénéficiez d’un accompagnement sur mesure
🔹 Transformez vos aspirations en un projet concret et réalisable
🔹 Faites le point sur votre carrière et explorez de nouvelles opportunités

💡 Prenez rendez-vous pour un entretien gratuit et voyons ensemble si mon approche répond à vos attentes.

À PROPOS DE VOTRE CONSULTANT EN ÉPANOUISSEMENT PROFESSIONNEL : FABIO RAPACCIOLI

Un parcours fondé sur l’adaptabilité, l’analyse et les résultats

Durant mes 25 premières années de carrière, j’ai relevé de nombreux défis dans les domaines de la vente, du marketing et de la stratégie. Cette diversité d’expériences m’a permis de développer un esprit d’analyse aiguisé, une forte capacité d’adaptation, ainsi qu’une réelle qualité d’écoute. J’ai ainsi obtenu des résultats concrets dans des environnements variés, allant des PME aux grandes entreprises, en France comme à l’international.

Du recrutement à l’accompagnement de carrière

Après avoir exploré ces différentes fonctions, j’ai ressenti le besoin d’avoir un impact plus direct sur les parcours professionnels. C’est ainsi que je me suis tourné vers le recrutement, avec une approche engagée : concilier les besoins des entreprises et les aspirations des candidats pour un recrutement durable.

Au fil des années, de nombreux professionnels m’ont sollicité pour les aider à mieux comprendre un marché de l’emploi en pleine mutation. Beaucoup se sentaient perdus, ne sachant plus comment se positionner face aux recruteurs ou quelles évolutions de carrière envisager. J’ai pris plaisir à les accompagner dans leur réflexion et à leur donner des clés concrètes pour avancer.

Structurer l’accompagnement avec le bilan de compétences

Face à une demande croissante, il est vite apparu évident que je devais structurer mon approche. Je me suis alors formé au bilan de compétences, un outil puissant permettant d’analyser les compétences, les motivations et de définir un projet professionnel clair et réaliste.

Aujourd’hui, je mobilise mon expertise en vente, recrutement et accompagnement professionnel pour aider mes clients à :
Clarifier leurs aspirations profondes
Identifier leurs compétences et leur valeur sur le marché
Construire un projet professionnel motivant et aligné avec la réalité du travail

Une approche sur mesure, entre écoute, bienveillance et pragmatisme

Chaque personne est unique, c’est pourquoi je propose un accompagnement personnalisé, fondé sur l’écoute active, la bienveillance, mais aussi l’exigence nécessaire pour avancer efficacement. Grâce à une méthodologie éprouvée et une connaissance approfondie du marché, je vous aide à vous orienter vers une carrière qui vous correspond.

💡 Vous souhaitez faire le point sur votre parcours ou envisager une reconversion ? Prenons rendez-vous pour un entretien gratuit et échangeons sur votre projet.

Bilan de compétences : Un accompagnement sur-mesure, structuré et efficace

Vous souhaitez faire le point sur votre carrière, envisager une reconversion professionnelle ou préparer une évolution de poste ? Mon bilan de compétences vous apporte un accompagnement personnalisé, structuré et efficace.

Un premier échange sans engagement

Dès votre prise de contact, vous bénéficierez d’un entretien gratuit, sans engagement. Cet échange permet de répondre à toutes vos questions et d’évaluer ensemble si cette démarche correspond à vos attentes.

Les 3 étapes du bilan de compétences

Si nous décidons de collaborer, voici comment se déroule l’accompagnement :

🔹 Phase préliminaire (2 séances)

Exploration de votre parcours professionnel et personnel

Définition de vos attentes, besoins et objectifs

🔹 Phase d’investigation (4 séances)

Analyse approfondie de vos compétences, motivations et valeurs

Exploration des pistes professionnelles adaptées à votre profil

Utilisation d’outils et tests spécialisés pour affiner votre projet

🔹 Phase de conclusion (2 séances)

Élaboration d’un plan d’action détaillé et réaliste

Rédaction d’une synthèse du bilan avec un projet professionnel clair

Mise en place d’un suivi à 6 mois pour assurer la concrétisation de votre projet

📅 Durée totale : En moyenne, le bilan s’étale sur 2 à 3 mois, avec des séances en visio.

Accompagnement à l’orientation des étudiants : une méthode courte et percutante pour définir votre avenir professionnel

L’orientation professionnelle peut être un véritable défi. Si vous vous sentez perdu ou si vous avez du mal à trouver une voie qui vous correspond, mon accompagnement rapide et efficace en 4 heures vous aidera à mieux comprendre vos aspirations profondes et à définir un projet motivant.

Une méthode structurée en 3 étapes

🔹 1. Exploration
À travers un questionnaire détaillé, nous reviendrons sur :
✔ Les expériences marquantes de votre jeunesse, études, stages ou activités professionnelles
✔ Ce qui vous anime réellement, ce que vous aimez faire et ce qui vous apporte de l’énergie

🔹 2. Structuration
Lors d’un entretien en visio, nous analyserons vos réponses en nous appuyant sur vos réactions spontanées :
Détection de vos centres d’intérêt majeurs à travers vos émotions (expressions, intonations, enthousiasme)
Identification des mots-clés de votre projet professionnel et personnel
Constitution d’une liste de 5 à 8 centres d’intérêt clés

🔹 3. Décision
Nous prioriserons vos centres d’intérêt et testerons leur pertinence à travers une visualisation concrète :
Validation de la cohérence entre vos aspirations et les opportunités professionnelles
Identification des métiers, secteurs ou formations correspondant à vos motivations

Les résultats attendus

À l’issue du bilan, vous aurez :
✔ Une vision claire de vos objectifs professionnels
✔ Une identification précise de vos compétences et atouts
✔ Des pistes concrètes pour une reconversion ou une évolution de carrière
✔ Un plan d’action personnalisé, incluant les éventuelles formations à suivre
✔ Une meilleure confiance en vous et une employabilité renforcée

Nos engagements

Entretien initial gratuit et sans engagement
Signature d’une convention garantissant un cadre professionnel structuré
Accompagnement 100% confidentiel et adapté à vos besoins
Méthodologie éprouvée avec outils et tests spécialisés
Synthèse du bilan et plan d’action détaillé remis en fin d’accompagnement

 

💡 Prêt à prendre en main votre avenir professionnel ? Contactez-moi dès maintenant pour fixer votre entretien gratuit et commencer votre transition sereinement.

Pourquoi cette méthode est efficace ?

Centrée sur vos passions – Nous nous appuyons sur vos souvenirs positifs pour révéler ce qui vous motive vraiment

Rapide et concrète – En 4 heures seulement, vous obtenez une vision claire de votre avenir professionnel

Méthode éprouvée – Une approche combinant exploration, structuration et visualisation pour des résultats concrets

 

💡 Prêt à clarifier votre avenir professionnel ?
Réservez votre session d’orientation dès aujourd’hui et bâtissons ensemble les bases solides de votre projet.

Résultats attendus : Un avenir professionnel clarifié et structuré

À l’issue de cet accompagnement, vous repartirez avec :

Un projet professionnel clair et aligné avec vos aspirations
Nous définirons ensemble un objectif professionnel précis, en accord avec vos envies, vos valeurs et vos contraintes personnelles.

Une meilleure connaissance de vos compétences et de votre potentiel
Vous identifierez vos talents naturels, vos compétences professionnelles et personnelles, ainsi que vos forces différenciantes sur le marché du travail.

Des pistes concrètes pour votre avenir
Que vous souhaitiez évoluer en interne, changer de métier ou envisager une reconversion, nous explorerons les opportunités réalistes en fonction des tendances et des exigences du marché.

Un plan d’action personnalisé et structuré
Nous établirons une feuille de route claire, avec des étapes concrètes et des recommandations adaptées (formations, certifications, expériences à acquérir).

Une confiance renforcée et une meilleure estime de soi
Vous apprendrez à valoriser vos points forts, à dépasser vos doutes, et à gagner en assurance pour aborder votre avenir sereinement.

Une employabilité boostée
Grâce à une compréhension approfondie des attentes des recruteurs, vous serez mieux préparé(e) pour postuler efficacement et saisir les meilleures opportunités.

💡 Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Contactez-moi dès maintenant pour fixer votre entretien gratuit et commencer votre transition sereinement.

Témoignages

"J'ai eu la chance de réaliser mon bilan de compétences avec Fabio : la méthode de travail structurée et l'écoute attentive permettent d'établir une vraie relation de confiance. Son approche globale et innovante, qui explore aussi nos fondamentaux depuis l'enfance, offre une compréhension unique de nos motivations profondes. Sa capacité à aller droit à l'essentiel, avec justesse et bienveillance, permet une véritable prise de conscience et une progression significative. Son expertise en recrutement apporte une réelle valeur ajoutée, rendant les conseils parfaitement alignés avec les réalités du marché de l'emploi. Cette expérience transformatrice m'a permis de définir clairement mes objectifs professionnels et d'identifier les moyens concrets pour les atteindre."

Céline F.

“En tant qu’étudiant, je ne savais pas trop quelle voie suivre après l’obtention de mon diplôme et me sentais perdu. Fabio m’a aidé à mieux comprendre ce qui me passionnait réellement et cela en très peu de temps. Grâce à lui, j’ai trouvé un domaine d’activité qui correspond à mes compétences et à mes envies profondes et me sens à ma place »

Édouard D.

J'ai eu le plaisir de travailler avec Fabio récemment dans le cadre de mon parcours d'orientation professionnelle et je peux le recommander sans réserve pour son expertise en recrutement et en coaching. Fabio m'a fait passer un test de personnalité unique basé sur mes souvenirs d'enfance, qui m'a fourni des informations inestimables sur mon parcours professionnel. Ce qui distingue Fabio, c'est son approche innovante des évaluations. Le test était non seulement agréable à réaliser, mais aussi très instructif. L'analyse des résultats par Fabio a été à la fois pertinente et intelligente, et a mis en lumière des aspects de ma personnalité et de mes expériences que je n'avais pas envisagés auparavant. Au-delà de ses compétences techniques, l'approche de Fabio dans son travail se caractérise par une véritable attention et un véritable respect pour ses clients. Il a pris le temps de comprendre mes objectifs et mes aspirations, offrant des conseils personnalisés adaptés à mes besoins. En résumé, je recommande vivement Fabio à toute personne cherchant une orientation professionnelle ou un coaching de carrière. Son expertise, combinée à son approche compatissante, fait de lui un atout inestimable pour naviguer dans les complexités du développement de carrière.

CÉCILE D.

Qu'est-ce qu'un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est un processus structuré visant à faire le point sur vos compétences, vos aptitudes et vos motivations. Il permet d’identifier vos points forts et vos axes d’amélioration, afin de définir un projet professionnel clair et réaliste. C’est l’outil idéal pour amorcer une reconversion, une évolution de carrière ou mieux comprendre vos aspirations profondes.

2. Pourquoi faire un bilan de compétences ?

Un bilan de compétences est essentiel lorsque vous vous interrogez sur votre carrière, que ce soit pour évoluer, vous reconvertir ou tout simplement faire le point. Cela vous permet de prendre du recul et d’avoir une vision plus précise de vos choix professionnels, tout en vous donnant des clés pour réussir vos projets futurs.

3. Qui peut bénéficier d’un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est ouvert à tous : salariés, travailleurs indépendants, demandeurs d’emploi, étudiants en reconversion. Si vous ressentez le besoin de faire évoluer votre carrière ou de mieux comprendre vos aspirations professionnelles, ce service est fait pour vous.

4. Combien de temps dure un bilan de compétences ?

Cela dépend des consultants et formules retenues. Celle retenue par ESSOR 2 TALENTS dure 24h avec 8 séances de 2h en visio et 8h de travail personnel (1h entre chaque séance). En fonction de vos besoins, cette organisation est sujette à adaptation.

5. Comment se déroule un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences se divise en plusieurs étapes :

  1. Prise de contact : Discussion préliminaire pour comprendre vos attentes.
  2. Phase de diagnostic : Évaluation de vos compétences et motivations.
  3. Analyse du marché : Exploration de vos opportunités professionnelles en fonction du contexte actuel du marché de l’emploi.
  4. Mise en œuvre : Élaboration de votre projet professionnel et des actions à mettre en place pour l’atteindre.
6. Le bilan de compétences est-il payant ?

Le bilan de compétences peut être financé de différentes manières :

  • Par votre CPF (Compte Personnel de Formation) si vous êtes salarié.
  • Par votre employeur si celui-ci est d’accord pour prendre en charge les frais dans le cadre de votre développement professionnel.
  • Par des financements spécifiques pour les demandeurs d’emploi ou les travailleurs indépendants.
7. Est-ce que le bilan de compétences est confidentiel ?

Oui, le bilan de compétences est totalement confidentiel. Les informations recueillies lors des entretiens sont utilisées uniquement dans le cadre de l’accompagnement et ne seront partagées avec personne sans votre accord préalable.

8. Puis-je réaliser un bilan de compétences à distance ?

Oui, je propose des bilans de compétences à distance, via des séances en visio. Cela vous permet de bénéficier d’un accompagnement personnalisé où que vous soyez, tout en maintenant une qualité d’échange optimale.

9. En quoi consiste l’outil exclusif basé sur l’enfance pour découvrir mes aspirations ?

Cet outil innovant permet de revenir aux sources de vos motivations en partant de vos expériences d’enfance. En revisitant vos goûts, vos rêves et vos envies d’enfant, vous pourrez mieux comprendre ce qui vous anime réellement, bien avant les contraintes et les choix imposés par la vie adulte. Cela peut être une clé pour redécouvrir vos aspirations profondes et orienter votre projet professionnel.

10. Que se passe-t-il après le bilan de compétences ?

À l’issue du bilan de compétences, vous recevrez un rapport détaillant vos points forts, vos axes de progression, et des recommandations concrètes pour votre avenir professionnel. Vous aurez également un plan d’action à mettre en place, accompagné de conseils pratiques pour concrétiser votre projet. Si vous avez opté pour l’accompagnement dans la mise en œuvre de ce projet, nous continuerons à travailler ensemble pour vous aider à atteindre vos objectifs